En el primer semestre de 2025, RDA Mobility consolidó su liderazgo como la compañía argentina pionera en renting corporativo y gestión de flotas con visión sustentable. El impacto de la empresa se refleja en tres dimensiones clave: social, ambiental y cultural, con iniciativas que trascienden lo operativo para generar valor en la comunidad, los colaboradores y el planeta.
Impacto Social: empleo, educación y comunidad
El compromiso de RDA con las comunidades donde opera se materializa en múltiples programas:
- Generación de empleo local: con sedes en Argentina, Chile, Colombia y Uruguay, RDA fortalece el desarrollo económico regional y fomenta oportunidades de calidad.
- Programas educativos y pasantías: alianzas con la Escuela Técnica Raggio y universidades permiten a estudiantes realizar prácticas profesionalizantes y adquirir experiencia real en la industria.
- Voluntariado y formación de jóvenes: más de 100 chicos participaron de talleres y simulaciones de entrevistas, recibiendo herramientas prácticas para insertarse en el mundo laboral.
- Acciones solidarias: campañas de donación de sangre y proyectos de inclusión laboral en conjunto con fundaciones, reduciendo brechas sociales y promoviendo empleos dignos.
Impacto Ambiental: movilidad sustentable y reforestación
El cuidado del ambiente es uno de los ejes de la estrategia de RDA. Entre las acciones destacadas del semestre se encuentran:
- Movilidad eléctrica: incorporación de 24 autos eléctricos en flotas de renting de Argentina, Uruguay y Colombia, impulsando la transición hacia transportes más limpios.
- Reforestación junto a Bayka: por cada auto incorporado a la flota de renting, RDA planta un árbol nativo. En 2025 ya se contabilizan 864 ejemplares, generando corredores biológicos y apoyando a comunidades locales.
- Lavado ecológico: implementación de limpieza en seco en su flota para reducir el consumo de agua.
- Gestión responsable de residuos: separación y reciclaje en oficinas, talleres de compostaje y colaboración con el Hospital Garrahan mediante donación de tapitas y papel reciclado.
Estas iniciativas se alinean directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): educación de calidad, acción por el clima, vida de ecosistemas terrestres y salud y bienestar.
Impacto Cultural: el equipo como motor de crecimiento
La cultura interna de RDA es clave para sostener su crecimiento. Durante el primer semestre de 2025 se invirtieron más de 25 millones de pesos en desarrollo y bienestar del equipo. Algunos hitos relevantes:
- Capacitación continua 2.853 horas de formación en 38 temáticas, con programas de liderazgo, habilidades blandas y cursos e-learning.
- Diversidad e inclusión el 49% de la nómina está compuesta por mujeres y el 57% de los puestos directivos están liderados por ellas.
- Bienestar integral cobertura médica familiar, beneficios deportivos, viandas saludables y campañas de prevención como Octubre Rosa y Octubre Celeste.
- Flexibilidad laboral modalidad híbrida para todo el equipo, con foco en el equilibrio entre vida laboral y personal.
Impacto Ético: transparencia con nuestra red de prestadores
El triple impacto también abarca la forma en que RDA Mobility se relaciona con sus socios estratégicos. Por eso, durante 2025 se consolidó el Código de Ética para prestadores, aplicable a todos los talleres mecánicos tercerizados que colaboran con la compañía.
Este marco asegura un servicio ético, eficiente y transparente, y se sostiene en tres pilares:
- Normas claras evitar conflictos de interés, prohibición de acuerdos de exclusividad injustificados, límites de facturación para garantizar distribución equitativa y prohibición de servicios en especie.
- Auditorías analíticas controles periódicos sobre facturación, reclamos por sobrecargos y distribución justa del trabajo, con sanciones progresivas en caso de incumplimientos.
- Auditorías soft inspecciones in situ, canal de denuncias anónimas y control de movimientos de vehículos en talleres para prevenir usos indebidos.
De esta manera, RDA asegura que toda su red de prestadores se rija por los mismos principios de integridad, lealtad comercial y responsabilidad que forman parte de la cultura interna de la compañía.
Una visión integral para el futuro
El balance del primer semestre muestra que el triple impacto no es un slogan para RDA Mobility, sino una estrategia tangible que combina resultados de negocio con responsabilidad social, ambiental y ética. Con iniciativas que abarcan desde el empleo local hasta la movilidad eléctrica, la igualdad de oportunidades y la transparencia en la cadena de valor, RDA reafirma su propósito: simplificar la movilidad de las empresas y, al mismo tiempo, generar un impacto positivo en la sociedad y el planeta.